Choisissez le forfait qui répond le mieux

à vos besoins actuels

Forfait de base

CLARTÉ

Ce forfait comprend :

  • 3 coachings - 2 individuels et 1 ensemble

  • Quiz, analyse et PDF descriptifs de vos profils de personnalité financière

  • Tableau de vos forces et défis de couple/partenaire d'affaires

VOTRE INVESTISSEMENT

1 100 $

(ou 3 versements de 385 $)

Forfait intermédiaire

CLARTÉ ET ALIGNEMENT

Ce forfait comprend :

  • 3 mois d’accompagnement

  • 6 coachings

  • Des évaluations et des outils

  • Banque de ressources

VOTRE INVESTISSEMENT

2 100 $

(ou 3 versements de 735 $)

Forfait optimal

CLARTÉ ET ALIGNEMENT ET INTÉGRATION

Ce forfait comprend :

  • 6 mois d’accompagnement

  • Des évaluations et des outils

  • 12 coachings

  • Accès à la banque d’outils de l’Alliance des Leaders rebelles

VOTRE INVESTISSEMENT

3 900 $

(ou 6 versements de 682,50 $ ou 10 versements de 421,20 $)

INFORMATIONS DE CONTACT

MOYEN DE PAIEMENT

Prix total

Ce qu'en disent les duos après le coaching

« Nous sommes ravis d'avoir fait ce coaching financier.

Grâce aux conseils d'Aline, nous avons trouvé un meilleur équilibre financier et une entente plus harmonieuse.»

Faire ce coaching a vraiment transformé notre façon de parler d'argent, que ce soit pour nos finances personnelles ou notre entreprise.

Cela a éliminé les tensions habituelles et nous permet désormais de prendre des décisions financières ensemble, en capitalisant sur nos forces respectives.

Je me sens moins stressée, et mon conjoint a pris conscience de certaines forces qu'il avait et qui lui échappaient avant.

Nancy Gadoury

ExploreNadoom

« C’est tellement riche et puissant de comprendre comment on fonctionne.

Quand on discute des aspects financiers, ça nous permet de se détacher.»

Ça été une super belle expérience qu’on recommande à tout entrepreneur qui veut comprendre ses forces au niveau financier pour faire de meilleurs choix.

Comprendre nos défis au niveau financier fait qu'on est capable de travailler sur ces défis-là pour réussir financièrement.

En connaissant les profils de nos collaborateurs, nous pouvons faire en sorte que les gens dans notre équipe occupent les bonnes positions. Et ça c'est précieux.

Mélissa Lapierre et Nicolas Harton, Communication futée

« Ce coaching nous a permis des moments « d’arrêts » qui nous ont amenés à réfléchir sur certaines pratiques qui déresponsabilisaient l’ensemble du personnel.»

Votre accompagnement nous a aussi permis de revoir nos pratiques de supervision.  Vous nous avez assisté dans l’élaboration de ces rencontres où l’échange professionnel sert maintenant de base à nos discussions et nous sommes très fiers des résultats.

Nous voulons vous remercier pour la « vision » et l’appréciation que vous nous donnez de notre travail de gestionnaire dans un contexte de changement.

Jean-Paul Grenier et Véronique Fleury, Directeurs d'école

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